Estamos muy orgullosos del trabajo que hemos hecho estos últimos años. Hemos ayudado a mucha gente que nos consulta, hemos conseguidos nuevos derechos y hemos evitado despidos y recortes de beneficios. Aún así, nos queda mucho por hacer, y para eso te necesitamos. Acércate a nuestra sala o ponte en contacto con nosotros para contarnos tu problemática, tu visión de la empresa, en definitiva, tu situación laboral. ¡Todos saldremos beneficiados!
CENTRO DE TRES CANTOS
En Tres Cantos se encuentran la mayor parte de los trabajadores de Siemens RA. A través de nuestras propias experiencias, de vuestros comentarios y de las jornadas de información y asambleas, analizamos la problemática de cada una de las áreas del centro para poder atajar los problemas, bien con el objetivo de trasladar las necesidades al Convenio Colectivo o para tratarlas con la Dirección de la empresa.
INGENIERÍA
- Alta carga de trabajo.
- Horas extra encubiertas.
- Viajes largos en clase turista.
- Alto grado de estrés (evidenciado en la encuesta de riesgos psicosociales).
- Muy mala planificación.
I+D
- Alta carga de trabajo.
- Horas extra encubiertas.
- Alto grado de estrés (evidenciado en la encuesta de riesgos psico-sociales).
- Exceso de subcontratación.
- Cambio de paradigma, pasando de responsables con perfil técnico a responsables con perfil de gestión.
- Discriminación a la hora de solicitar flexibilidad horaria y Teletrabajo.
Compañeros con los que puedes contactar
Pilar, la Presidenta del Comité de Empresa, es la persona ideal para ayudarte en lo que necesites o para dirigirte al experto adecuado.
Sebastián Puertas lleva más de 20 años en la empresa y lleva, desde el 2003, implicado con el Comité de Empresa, con lo que conoce muy bien la problemática y el funcionamiento de la empresa. Contacta con él para cualquier problema que te surja.
También puedes ponerte en contacto con cualquier otro miembro de nuestro equipo para cualquier duda o problema que te surja.
OFERTAS, VENTAS, COMPRAS Y FINANZAS
- Alto grado de estrés.
- Llamadas fuera del horario laboral.
- Horas extra no pagadas.
- Horas de fin de semana no pagadas.
SEGURIDAD Y CALIDAD
- Alto estrés por su papel en el ciclo de vida de los proyectos.
- Presión para aceptar incumplimientos normativos.
- Horas extra encubiertas.
- Mala coordinación y planificación.
PROBLEMAS GENERALES Y OTRAS ÁREAS
Si perteneces a un departamento o área que no hemos contemplado, más allá de los problemas generales que listamos a continuación, y crees que se nos está escapando algo, te animamos a que contactes con nosotros para que nos cuentes cualquier problema que te pueda surgir así como a que participes de manera activa en la defensa de tus derechos.
- Discriminación a la hora de conceder el Mobile Working.
- Cambio de vacaciones a última hora.
- Mala planificación.
- Llamadas fuera del horario laboral.
En ocasiones, tal vez por no tener miembros en un departamento específico, no somos conscientes de un problema hasta que no nos lo comunicáis. No dudéis en contactar con nosotros.
CENTRO DE SAN FERNANDO
El almacén de Siemens RA se encuentra en San Fernando de Henares. Allí trabajan nuestros compañeros de Almacén, Fábrica y Obras.
TALLER
- Alto grado de subcontratación.
- Problemas en los desplazamientos.
- Zona de trabajo pequeña, sin ventanas, agobiante.
- Discriminación con respecto a los compañeros de Tres Cantos ya que:
- No tienen cantina para comer.
- No disponen de servicio médico.
- No disponen de aparcamiento cubierto.
ALMACÉN
- Dificultad de acceso en transporte público al almacén.
- Mayor probabilidad de riesgos contra la salud por la instalaciones y el tipo de trabajo.
- Discriminación con respecto a los compañeros de Tres Cantos ya que:No tienen cantina para comer.
- No disponen de servicio médico.
- No disponen de aparcamiento cubierto.
Álvaro de Antonio, delegado LOLS de CCOO, trabaja en el Centro de San Fernando y tiene mucha experiencia en el análisis de riesgos laborales. Te puede ayudar con cualquier problema que tengas.
www.comitesiemensra.es/ccoo-sra/
