El jueves 10 de Septiembre, el Comité de Empresa llegó a un acuerdo con la Dirección de Siemens RA para la recuperación del Permiso Retribuido Recuperable que tuvo lugar en los meses de Marzo y Abril, debido a la pandemia, y que afectó a más de 30 trabajadores (incluidos trabajadores de ETT). Respecto a lo que establecía el RDL 10/2020 para la recuperación de las horas no trabajadas, desde la comisión negociadora del Comité de Empresa hemos conseguido las siguientes mejoras:
- El trabajador, por motivos personales, podrá prorrogar hasta el 31 de enero de 2021 el plazo para la recuperación de horas.
- Las horas recuperadas de lunes a viernes conllevarán una compensación adicional de 5 €/hora.
- Si un trabajador, por causas ajenas a su voluntad, no pudiese recuperar todas las horas antes de la fecha límite, éstas se considerarán recuperadas.
- Los compañeros que, de forma voluntaria, decidan recuperar horas en sábado, domingo o festivo, percibirán el plus* de 20,14€/hora o 13,93€/hora, según categoría, y generarán 1 hora por cada hora trabajada, pudiendo canjearlas por las horas a recuperar.
- El trabajador, de manera voluntaria, podrá destinar horas de descanso que tenga acumuladas para compensar las horas a recuperar.
Como siempre, podéis contar con nosotros para cualquier duda o consulta que tengáis. Asimismo, hemos acordado que cualquier discrepancia en la aplicación de este acuerdo se resolverá en la Comisión Mixta, compuesta por miembros de la Dirección y del Comité de Empresa, con lo que no dudéis en contactar con nosotros si consideráis que algún punto del acuerdo que os adjuntamos no se está cumpliendo.
Saludos
* 20,14€/hora según Art.13 C) para el personal dentro de tablas y 13,93€/hora según Art. 13 F)-b) para el personal de fuera de tablas.
DOCUMENTO DE ACUERDO:
10_09_2020_-_Acuerdo_Recuperación_Permiso_Recuperable-definitivo_
