Ante la negativa de la Dirección de volver a la antigua política de viajes en Siemens Rail Automation, que es claramente perjudicial para muchos trabajadores de nuestra empresa, queremos recordaros que esto es consecuencia de que dicha política sea un privilegio unilateralmente otorgado por la Dirección, y no un derecho. Pero el hecho de que la política de viajes sea un privilegio no quiere decir que los trabajadores no tengamos derechos, que de ninguna manera deberían ser quebrantados. En cualquier caso, estamos trabajando para intentar revertir esta situación, pero hasta entonces, pasamos a describiros una serie de...

El miércoles, mantuvimos la reunión con la Dirección sobre la nueva política de viajes. Transmitimos a la Dirección vuestro enfado colectivo y les preguntamos si eran conscientes de todo lo que supone para vosotros viajar para desempeñar vuestro trabajo (tiempo fuera de casa, condiciones y duración del viaje, carga de trabajo antes, durante y después del viaje, bajas condiciones de vida y peligros en destino, vuestro nivel de implicación, la responsabilidad del trabajo que desarrolláis, el hecho de que sois la imagen de la empresa ante el cliente, los efectos que tienen sobre vuestra salud las...

Tras las jornadas realizadas sobre el cambio de política de viajes en nuestra empresa, en las  que los trabajadores que han querido dar su opinión, nos han mostrado su total disconformidad con esta decisión unilateral y nos han contado sus distintas problemáticas, hemos recopilado toda la información y hemos solicitado una reunión a Agustín Escobar y Bernd Blumenstein, firmantes de la nueva política, para trasladarles vuestras quejas y mostrarles el problema generado. Hemos quedado a la espera de su propuesta de fecha, que esperamos sea lo antes posible, dada la importancia del asunto a tratar....

Un concepto nuevo, introducido por el Comité de Empresa en esta negociación del Convenio Colectivo es el de los países especiales. Esto ha sido y sigue siendo un caballo de batalla en la negociación, y más aún ahora que estamos ganando muchos contratos en países que podríamos denominar como con un bajo índice de calidad de vida. En el aún vigente Convenio Colectivo, el artículo 27 del mismo especifica que el personal de fuera de tablas, cuando viaje fuera de España o Portugal, percibirá un plus que depende del tiempo pasado en el extranjero y de...

Comisión permanente NSM

Envíanos un correo a ccoo.siemens-sra.es@siemens.com y te contestaremos a la mayor brevedad posible. Si es una emergencia, o simplemente lo prefieres así, también puedes ponerte en contacto directamente con alguno de los miembros de la Comisión Permanente o con otro de nuestros compañeros.

COMISIÓN PERMANENTE

Pilar Prieto: 📞 619 54 37 40 – 📩 e-mail

Sebastián Puertas: 📞 648 83 34 69 – 📩 e-mail

Alfonso García: 📞 Teams 📩 E-mail

Álvaro de Antonio: 📩 E-mail.

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