Nuestro grupo ha liderado, desde el Comité de Empresa, la negociación de 22 de los 23 Convenios Colectivos y estamos muy orgullosos de tener uno de los mejores Convenios del sector. Puedes conocer más sobre nuestro equipo y nuestros objetivos, en esta sección.
¿NUEVO EN SIEMENS RA?
REDES SOCIALES
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Twitter de NSM, donde damos rienda suelta al humor y a las reivindicaciones laborales.
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Alfonso García
ESTAMOS TRABAJANDO EN LOS NUEVOS GRUPOS PROFESIONALES. CONTÁCTANOS SI QUIERES APORTARNOS INFORMACIÓN.
Sebastián Puertas
QUIENES SOMOS
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Analizamos la problemática existente en Siemens RA
En esta sección, a través de vuestras consultas y dudas, de las encuestas, de las asambleas de trabajadores y de nuestra propia experiencia, analizamos la situación, tanto de la empresa en global, como de las áreas específicas de esta, para buscar soluciones.
Flexibilidad horaria, teletrabajo, excedencia por estudios, consolidación de variables ...
Consulta aquí todos los logros conseguidos y las acciones que hemos impulsado estos últimos años.
NUESTROS OBJETIVOS
Tenemos muchos retos importantes por delante: la negociación del Convenio, la firma de los Grupos Profesionales, la implantación del Teletrabajo ...
En esta sección encontrarás los objetivos que tenemos para los próximos cuatro años en base a lo que nos habéis transmitido y a nuestras propias experiencias.
¿TODAVÍA NO ESTÁS AFILIADO?
Nuestro grupo nunca se ha conformado con lo fácil ni se ha acomodado en la clásica imagen sindical, que tanta gente tiene (y que en algunos casos es cierta), de pasotismo y dejadez. En nuestro grupo, estas cualidades reivindicativas han ido acercando a otras personas de caracteres similares, con fuertes principios y ganas de cambio, conformando así un grupo combativo y trabajador.
Vamos a ser claros, TE NECESITAMOS para hacer valer tus derechos, conseguir nuevos y enfrentarnos a los retos que vienen. No damos importancia a las siglas sino a las personas, por eso elegimos este sindicato.
Durante años, la empresa ha pasado por muchas manos, por muchos accionistas, por diferentes directivos, y si algo tenemos que valorar es que los derechos que tenemos los mantenemos porque luchamos por ellos, día a día.
MÁS APOYO = MÁS FUERZA DE NEGOCIACIÓN
¿QUIERES APOYARNOS?
No quiero participar activamente, pero apoyo vuestra causa. Quiero que se defiendan mis derechos, que se luche por mi Convenio y creo que hacéis las cosas bien.
Entonces te pedimos que te afilies. En esta web te encontrarás muchas razones por las que necesitamos aumentar la afiliación (fusión con Siemens SA, fusión con Alstom, Convenio, etc). Si no tenemos el apoyo de los afiliados, no podremos luchar por las subidas salariales, por el Tele-trabajo, no podremos mantener esta web.
No quiero participar activamente, pero quiero dar mi opinión. Me gustaría participar dando ideas, sugiriendo acciones.
Entonces afíliate y contacta con nosotros. Somos todo oídos.
¡Quiero participar! He visto la luz. Quiero participar en lo que hacéis, quiero vigilar que se cumpla el Convenio, quiero luchar por subidas dignas, por mejorar mi vida laboral y la de mis compañeros.
Bienvenido, así es como empezamos todos. Un día dejas de quejarte del abuso y explotación en la barra del bar y pasas a primera fila. Afíliate y contacta con nosotros.
PULSÓMETRO CCOO
Objetivos para el próximo Convenio (propuestas de los usuarios)
- Teletrabajo 59%, 10 votes10 votes 59%10 votes - 59% of all votes
- Salarios revisables con IPC 24%, 4 votes4 votes 24%4 votes - 24% of all votes
- Quinquenio cuando toque 12%, 2 votes2 votes 12%2 votes - 12% of all votes
- Jornada de verano 6%, 1 vote1 vote 6%1 vote - 6% of all votes
Total Votes: 17
Voters: 17
enero 1, 2019
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