Nuestro grupo ha liderado desde el Comité de Empresa, la negociación de 22 de los 23 Convenios Colectivos y estamos muy orgullosos de tener uno de los mejores Convenios del sector. Puedes conocer más sobre nuestro equipo y nuestros objetivos, en esta sección.
COMISIÓN PERMANENTE
ccoo.siemens-sra.es@siemens.com
• Pilar Prieto: 📞 619 54 37 40 – 📩 e-mail
Presidenta Comité de Empresa
• Sebastián Puertas: 📞 648 83 34 69 – 📩 e-mail
Secretario general de CCOO
• Alfonso García: 📞 Teams – 📩 E-mail
• Álvaro de Antonio: 📩 E-mail.
❝ Analizamos la problemática existente en Siemens RA
En esta sección, a través de vuestras consultas y dudas, de las encuestas, de las asambleas de trabajadores y de nuestra propia experiencia, analizamos la situación, tanto de la empresa en global, como de las áreas específicas de esta, para buscar soluciones.
❝ Flexibilidad horaria, teletrabajo, excedencia por estudios, consolidación de variables …
«Todas estas mejoras y nuevos derechos para los trabajadores han sido conseguidos con mucho esfuerzo y son una realidad gracias a las concentraciones, a las negociaciones, a las denuncias de los trabajadores, a los debates internos, a los esfuerzos de nuestros compañeros sindicales…»
— Alfonso García
Cada vez que acudes a una asamblea, siempre que nos consultas por tus derechos o los haces valer, cuando te informas en esta web… estás luchando por tus derechos.
Nuestro grupo nunca se ha conformado con lo fácil ni se ha acomodado en la clásica imagen sindical, que tanta gente tiene (y que en algunos casos es cierta), de pasotismo y dejadez. En nuestro grupo, estas cualidades reivindicativas han ido acercando a otras personas de caracteres similares, con fuertes principios y ganas de cambio, conformando así un grupo combativo y trabajador.
Sin la afiliación, nuestro grupo no podría subsistir y por tanto no podríamos defender los derechos de los trabajadores. Hasta ahora aunque no estés afiliado, nosotros estamos consumiendo recursos de CCOO consultando tus dudas legales como si fuesen nuestras, pero cuando el trabajador llega al punto de tener que ir a los tribunales, si éste no está afiliado, tiene que pagar la minuta del abogado.En el futuro, todo va a cambiar, el hecho de que no solo estemos CCOO y UGT, sino que existan otros sindicatos (algunos amarillos), harán que el Comité de Empresa ya no sea un órgano de decisión y debate de la manera a la que estábamos acostumbrados. Tendrán más protagonismo las Secciones Sindicales en detrimento del Comité de Empresa, por tanto si te gusta cómo hacemos las cosas, afíliate porque serán los afiliados los que otorgarán fuerza a la Sección Sindical, a la vez que tendrán voto en ella.
Vamos a ser claros, TE NECESITAMOS para hacer valer tus derechos, conseguir nuevos y enfrentarnos a los retos que vienen. No damos importancia a las siglas sino a las personas, por eso elegimos este sindicato.
Entras a formar parte de la Sección Sindical de CCOO en tu Empresa, la cual te apoyará ante cualquier problema laboral.
Cuentas con asesoría legal y acceso a los mejores abogados laboralistas. Además, tendrás acceso a otro tipo de abogados con descuento.
Puedes decidir quién representa a CCOO en tu Empresa, así como participar en la toma de otras decisiones.
Cursos de formación gratuitos.
Contribuyes con una cuota sindical desgravable en hacienda de 13€ al mes.
Descuentos en todo tipo de servicios (viajes, seguros, etc.).
La cuota de afiliación sindical en CCOO es un gasto que puedes deducir cuando realices tu declaración anual de la renta, tal como nos lo marca la ley del IRPF. Puede suponer un ahorro en la cuota de entre el 20 y el 35% según los casos.
La cantidad íntegra que has abonado al sindicato hay que ponerla en el espacio reservado a “Cuotas satisfechas a sindicatos” [casilla 012] del impreso oficial (digital o en papel) del IRPF.
Tienes varias opciones para afiliarte a nuestro equipo:
OPCIÓN A)
Ponte en contacto con nosotros y te lo gestionamos. Así puedes preguntarnos todas las dudas que tengas. Es nuestra recomendación.
OPCIÓN B)
Hazlo tú mismo a través de la web de CCOO.
OPCIÓN C)
Rellena tú mismo este formulario y háznoslo llegar.
NOTA. Para el pago, tienes la opción de hacerlo con un cargo a tu banco pero también puedes descontarlo de tu nómina. Esto último tiene la ventaja de que la empresa se da por notificada y no puede tomar ninguna acción sobre ti sin comunicarlo antes al sindicato. Como veas.
Si decides notificar a la empresa, puedes usar este formulario o pedirnos que te lo gestionemos.
Tú eliges si quieres notificar a la empresa sobre tu afiliación. Cada opción tiene sus ventajas. Por un lado notificar a la empresa implica que esta no puede tomar ninguna acción sobre ti sin comunicarlo antes al sindicato, por otro lado, si quieres total discrección, puedes elegir no pagar la cuota a través de la nómina y hacer que la afilíación sea anónima.
Este importe no aparece en el borrador de Hacienda en cumplimiento de la Ley de protección de datos. Sin embargo, puedes deducir las cantidades que has pagado en concepto de cuotas por tu afiliación a CCOO. Los justificantes son los mismos recibos bancarios o de nómina que ya tienes.
La cantidad íntegra que has abonado al sindicato hay que ponerla en el espacio reservado a “Cuotas satisfechas a sindicatos” [casilla 012] del impreso oficial (digital o en papel) del IRPF.
No quiero participar activamente, pero apoyo vuestra causa. Quiero que se defiendan mis derechos, que se luche por mi Convenio y creo que hacéis las cosas bien.
Entonces te pedimos que te afilies. En esta web te encontrarás muchas razones por las que necesitamos aumentar la afiliación (fusión con Siemens SA, fusión con Alstom, Convenio, etc). Si no tenemos el apoyo de los afiliados, no podremos luchar por las subidas salariales, por el Tele-trabajo, no podremos mantener esta web.
No quiero participar activamente, pero quiero dar mi opinión. Me gustaría participar dando ideas, sugiriendo acciones.
Entonces afíliate y contacta con nosotros. Somos todo oídos.
¡Quiero participar! He visto la luz. Quiero participar en lo que hacéis, quiero vigilar que se cumpla el Convenio, quiero luchar por subidas dignas, por mejorar mi vida laboral y la de mis compañeros.
Bienvenido, así es como empezamos todos. Un día dejas de quejarte del abuso y explotación en la barra del bar y pasas a primera fila. Afíliate y contacta con nosotros.