22 Oct Vacaciones
La empresa rompe de manera unilateral un acuerdo que existía con los trabajadores para alargar el periodo de disfrute de las vacaciones. ...
La empresa rompe de manera unilateral un acuerdo que existía con los trabajadores para alargar el periodo de disfrute de las vacaciones. ...
El 31 de Diciembre fue impuesto por parte de la Dirección, sin haber dado oportunidad de negociación, un Calendario Laboral para el año 2020 que en nuestra opinión no se ajusta a la ley....
Como todos sabéis, estamos en fechas de fijar el calendario laboral de 2019 a través de la negociación entre los Representantes de los Trabajadores y la Dirección de la Empresa, como marca nuestro Convenio. Llevamos varios meses negociándolo con la Dirección y, tras haber intentado solucionarlo con distintas propuestas, a día de hoy no hemos conseguido llegar a un acuerdo por los siguientes motivos: Fiestas locales La Dirección quiere establecer como fiestas locales las de Madrid capital, y no las de la localidad donde se encuentra nuestro centro de trabajo, como marca la ley. Os recordamos que...