El desplazamiento es un cambio temporal de centro de trabajo que obliga al trabajador a residir en una población diferente a la de su domicilio habitual. Según el ET, artículo 40.6, en un periodo de 3 años la suma de todos los desplazamientos no puede exceder de 12 meses, si se superaran será considerado traslado, con un tratamiento legislativo distinto ...
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