¿Por qué estas personas?

Hola.

Como ya sabrás, el 10 de septiembre hay elecciones al Comité de Empresa.

Te escribo para decirte que tu voto es decisivo y marcará el futuro de tus derechos y obligaciones. Por eso creo que es muy importante que votes a CCOO. ¿por qué CCOO?. En realidad, la pregunta es, ¿por qué estas personas? Las siglas no importan, las que importan son las personas y su compromiso con los trabajadores. Y estas personas están muy comprometidas:

Te puedo garantizar, porque así lo he vivido en mi experiencia desde que entré a este Comité de Empresa en 2014, que estas personas son las que defienden tus intereses con mayor implicación, dedicación, esfuerzo y cabeza.

Tus intereses presentes y futuros dependen de quienes sean tus representantes sindicales. ¿Por qué nosotros?:

  • Porque nos centramos en lo importante.
  • Porque os ayudamos cada día con vuestros problemas e inquietudes individuales.
  • Porque trabajamos cada día para mantener y mejorar nuestros derechos colectivos ya que en el colectivo está nuestra fuerza.
  • Porque establecemos estrategias pensando en lo que creemos es mejor para todos y teniendo en cuenta siempre todo lo que los compañeros nos hacéis llegar. No tomamos decisiones a la ligera.
  • Porque no nos va el pasotismo o el miedo, tampoco las actitudes extremistas, creemos en el diálogo para llegar a acuerdos.
  • Porque creemos que los cambios sociales y de mentalidad como en materia de igualdad, de libertad, etc., debemos iniciarlos desde nuestra casa, nuestro trabajo, nuestro vecindario, por eso desde aquí, ponemos nuestro granito de arena.
  • Porque no nos conformamos con lo fácil, peleamos por lo que creemos es mejor para todos con constancia… nos lo curramos.
  • Porque cada pequeño o gran logro lleva muchísimo trabajo invisible detrás, que siempre estamos dispuestos a hacer.
  • Porque cumplimos lo que decimos * y más.

 

Por todo esto, para que sigas manteniendo tus derechos y para conseguir nuevos, pido tu voto para el equipo de trabajo de CCOO.

 

* Estos son los objetivos que nos marcamos en las anteriores elecciones de 2015 y su grado de consecución, como puedes ver, la mayoría de los objetivos se han conseguido.

Además adaptándonos a las nuevas circunstancias y a vuestras peticiones, hemos logrado muchas otras cosas que puedes consultar en nuestra página web como por ejemplo:

  • Mejora del permiso de paternidad para incentivar la corresponsabilidad.
  • Ticket guardería.
  • Plan de Igualdad y Protocolo de Acoso.
  • Plan de Movilidad.
  • Subidas salariales por encima del IPC.
  • Incremento de todos los pluses por encima del IPC.
  • Exención fiscal por Compra de acciones.
  • Paga de las horas extra en fin de semana.
  • Nuevo plus por viaje a «Países Especiales».
  • Posibilidad de salir los viernes a las 13:50.
  • Tiempo ilimitado para asistir al médico para el empleado y familiares.
  • Contratación en plantilla de trabajadores de ETTs.
  • Pago como horas extra de las jornadas, en fin de semana, superiores a 8 horas.
  • Pago del 100% de la base de cotización durante la maternidad y paternidad.
  • Rectificación, por parte de la empresa, de la forma de calcular las huelgas.
  • Fomento de nuevos tipos de actividades culturales y deportivas.

Gracias.

Pilar Prieto

Sección sindical CCCOO
Sección sindical CCCOO
ccoo.siemens-sra.es@siemens.com